Vacature: Data analist / junior onderzoeker vernieuwing bestand bodemgebruik

Mooie (tijdelijke) GIS vacature bij het CBS. Met een super interessant onderwerp. En heb jij het bestand bodemverbruik vernieuwd dan weet je dat veel mensen daar de komende tijd weer met plezier gebruik van maken. Kijk voor de huidge bodemkaart van het CBS op https://www.pdok.nl/introductie/-/article/cbs-bestand-bodemgebruik

De originle vacature staat hier https://www.cbs.nl/nl-nl/vacature/data-analist-junior-onderzoeker-vernieuwing-bestand-bodemgebruik/c982b9a69aaa441c8172b02f8fff8534 Hier kan je ook solliciteren.

Onder de lijn de originele vacature tekst zoals deze bij het CBS staat/stond.


Wil jij met de nieuwste GIS- en data-analyse technieken, met een enthousiast team én een unieke combinatie van databronnen werken aan de vernieuwing van onze bodemgebruik statistiek? Wil jij uitgedaagd worden om van ruimtelijke data informatie te maken? Dan is deze functie iets voor jou!
Ben jij er klaar voor?

Jouw uitdaging

  • Je bent een getalenteerde data analist met diepgaande kennis van GIS.
  • Je gaat in teamverband werken aan de ontwikkeling van nieuwe en vernieuwende geografische informatieproducten voor de beleidsmakers in Nederland.
  • Samen met je directe collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling en implementatie van een nieuwe methodiek om het bestand bodemgebruik vast te stellen.
  • Je maakt een vertaling van databronnen naar de echte wereld en vice versa.

Zo ziet je team eruit

Samen actief
Wandelen of sporten tijdens lunchtijd of naar de koffieautomaat.

NL in data
We hebben een passie voor kaarten en werken vanuit alle windstreken van Nederland.

Ingespeeld team
Met een viool, cello, altviool, gitaar, basgitaar en (kerk-)orgel hebben we veel muzikaal talent in huis.

Veel data
CBS zit op een goudmijn en ons team exploreert die ook.

n een informele, gezellige sfeer streeft ons 20-koppige team onder andere naar verbreding van ruimtelijke statistieken binnen het CBS.
We publiceren regionale kerncijfers, wijk- en buurtcijfers en postcode- en vierkantenstatistieken over een veelheid aan onderwerpen, waaronder het bestand bodemgebruik. We maken nabijheidsstatistieken en zorgen voor een goede vastlegging van de verschillende regionale gebieden in Nederland.
We halen voldoening en plezier uit het goed organiseren en verbeteren van onze productieprocessen en het benutten van innovatieve methoden om nieuwe output mogelijk te maken.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

  • Je hebt een technische wo-opleiding met een sterke GIS component.
  • óf
  • je hbo afgerond en minimaal twee jaar relevante werkervaring met ArcGIS en/of QGIS Software én Python bij voorkeur met Arcpy.
  • Je hebt kennis van GEO basisregistraties.
  • Je hebt kennis over patroonherkenning met behulp van deep en/of machine learning.
  • Je hebt ervaring en sterke affiniteit met data en statistiek.
  • Je bent communicatief onderlegd in de Nederlandse taal.
  • Je hebt een open, enthousiaste en nieuwsgierige persoonlijkheid.

Wat hebben we je te bieden

  • Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 4519,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

Samenwerking met HBO Opleiding Geo Business Intelligence van NOVI

Bij NOVI, de hogeschool opleider voor ICT, heeft een speciale Geo Business Intelligence opleiding.

Steeds meer bedrijven en overheidsorganisaties werken datagedreven én combineren daarbij geografische componenten. Met deze studierichting breng je de wereld om je heen letterlijk in kaart – en omdat je de opleiding in deeltijd volgt, kun je de opleiding koppelen aan je werk. Je past de theorie gelijk toe en kunt werkprojecten gebruiken als casestudy. Ideaal als je snel wilt doorgroeien.

De opleiding behandelt de verschillende aspecten die allemaal komen kijken bij Geo Business en GIS. Na je opleiding kun je zelfstandig geografische data-onderzoeken uitvoeren en de resultaten visueel inzichtelijk maken voor je opdrachtgevers. Jouw kennis en vaardigheden komen van pas in allerlei sectoren, zoals de bouw, gezondheidszorg, logistiek en (semi-) overheden.

En in 2022 is NOVI voor deze opleiding een samenwerking aangegaan met GIS-specialist.nl. Een gedeelte van de opleiding is ontwikkeld in samenwerking met ons. Tevens worden er een aantal lessen verzorgd door Marco Boogaard.

Heeft u ook interesse in de opleiding Geo Business Intelligence bij NOVI kijk dan hier.

Vacature: Informatie analist GIS bij Vitens – Zwolle

De banen markt voor goede GIS-specialisten blijft goed. Dit komt o.a. omdat er zoizo enorm personeelstekort is, maar ook zien we dat GIS steeds meer gebruikt wordt in de primaire bedrijfsvoering. Steeds meer organisaties gebruiken het steeds breder en beter dan enkel ‘dingen op kaart weergeven”.

Deze vacature bij Vitens is daar een mooi voorbeeld van.

De originele vacature staat/stond hier: https://werkenbijvitens.nl/job/Zwolle-Informatie-analist-GIS/755817201/

Hieronder de oorspronkelijke tekst


Functietitel: Informatie analist GIS
Vacature-ID: 2338

Ervaren informatieanalist binnen het GIS domein is de spin in het web tussen de wensen van de business en technologische mogelijkheden

Vitens produceert schoon (drink)water voor 5,6 miljoen klanten. Huishoudens, ziekenhuizen, energiecentrales, fabrieken… water is een eerste levensbehoefte en daarmee van cruciaal belang. Zorgen dat we continue schoon drinkwater kunnen blijven leveren, is absoluut noodzakelijk. Technologie speelt daarbij een belangrijke rol. Of het nu gaat om optimaliseren van het datagebruik van de sensoren in ons ondergronds leidingenstelsel, het realiseren van een chatbot of zorgen voor een verbetering aan onze recruitment tools. Altijd zal de wens van onze klanten gekoppeld moeten worden aan technologische mogelijkheden. Zoeken naar verbeteringen binnen dat wat er al is, of het proces begeleiden om te komen tot innovatie. Het hoort allemaal bij de rol van de informatieanalist.

Je maakt onderdeel uit het team advies & analyse, waar je samenwerkt in een team met collega informatieanalisten en senior informatie adviseurs. Ook trek je op met de architecten en ISO’s en ken je de weg naar onze beheerteams. Binnen projecten ben je de link tussen de business en technologie. Daarnaast ben je een graag geziene gast bij de business, zodat je weet wat de behoeften zijn en onze klant van (on)gevraagd advies kan voorzien.

Tot zover je positie. Nu je werk.

De Informatieanalist analyseert het bedrijfsproces en informatiestromen binnen een organisatie. Hij brengt hierin veranderingen aan die Vitens efficiënter helpen te werken. Uit een grondige analyse komen gegevens naar voren die gebruikt worden om oplossingen voor problemen in het automatiseringsproces te ontwikkelen. Het bedrijfsproces- en de informatiearchitectuur zijn hierbij belangrijke kaders.

Deze oplossingen implementeer je niet zelf. Dit doe je samen met projectmanagers, beheerders, senior-adviseurs en collega’s uit de business. Zo adviseert de Informatieanalist over de benodigde hardware, de beste manier om het informatiesysteem in te voere en mogelijkheden om feedback over het nieuwe systeem te krijgen. In dit alles houdt de Informatieanalist ook rekening met de wensen van de klant. De Informatieanalist moet dus niet alleen veel verstand hebben van ICT en informatiestromen, maar ook van de gebruikers. Op deze manier is de Informatieanalist de link tussen organisatie en ICT.

Echte expert, mentaal lenig maar resultaatgericht

Het lastige aan deze functie is dat de wensen van de business niet altijd gelijk zijn aan de technologische mogelijkheden. Binnen de werkzaamheden die je doet, zul je altijd op zoek moeten naar een advies wat recht doet aan de wensen van de klant en aan de bedrijfsmodellen en afspraken architectuur en security.

Het is de bedoeling dat je een deel van je tijd meedraait in projecten. Een groot deel van je tijd zal op gaan aan het geven van advies bij de initiatie van business wensen. Als sparring partner blijf je continue de verbinding zoeken tussen de verschillende (business) stakeholders en de IT organisatie. Je bent diplomatiek en organisatie sensitief. Andere functie-eisen:

Afgeronde WO opleiding (informatiekundige richting) met specialisatie ITontwikkeling, aangevuld met relevante opleidingen.

Vakkennis:

  • Aantoonbare ervaring met proces- en informatieanalyse en functioneel ontwerp, projectmanagement, changemanagement en requirement management (IREP).
  • Aantoonbare ervaring binnen het GIS domein en op het gebied van industriële automatisering
  • Bekend met utiliteitsmarkten en utiliteitsbedrijven
  • In staat de informatiebehoefte binnen de bedrijfsprocessen eenduidig te definiëren en te ontwerpen, waarmee de organisatie haar doelstellingen kan verwezenlijken.
  • Ervaring in het werken conform SCRUM is een pre.

Ervaringseisen:

  • Klantgericht en communicatief vaardig, samenwerkingsgericht en luistervaardig, sterk analytisch en probleemgericht, oplossingsgericht en resultaatgedreven, creatief en kwaliteitsbewust;
  • Bewezen ervaring met en kennis van moderne concepten en technieken voor procesmanagement, informatieanalyse en -modellering.

Vitens

Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Wij winnen, zuiveren en leveren topkwaliteit, betaalbaar en duurzaam drinkwater aan 5,7 miljoen mensen en bedrijven in de provincies Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland en aan enkele gemeenten in Drenthe en Noord-Holland. Met 1.400 medewerkers, 93 productiebedrijven en ruim 49.000 kilometer waterleiding leveren we elk jaar zo’n 350 miljoen m3 schoon drinkwater. Daarbij werken wij nauw samen met alle mensen en bedrijven die wonen en werken in het land boven onze bronnen. Samen kunnen we ook op langere termijn zorgen voor een schone leefomgeving, een schone bodem, en dus ook voor schoon en lekker kraanwater.

Uitfaseren ArcGIS apps voor iOS en Android

Per 31 december 2021 worden de veldwerkapps ArcGIS Collector, ArcGIS Explorer en ArcGIS Tracker uitgefaseerd voor iOS- en Android. ArcGIS Field Maps vervangt de functionaliteit van deze apps. Door de functionaliteit van meerdere apps te bundelen in één app, is switchen niet meer nodig en wordt het gebruik eenvoudiger.

ArcGIS Field Maps vervangt naar verwachting in de loop van 2022 ook de functionaliteit van ArcGIS Workforce. Daarna zal ook de functionaliteit van ArcGIS Navigator worden geïntegreerd in ArcGIS Field Maps.

Migreren naar ArcGIS Field Maps

Collector, Explorer en Tracker blijven nog enige tijd werkzaam, maar worden niet meer ondersteund. Nieuwe ontwikkelingen die uw werkzaamheden verbeteren vinden alleen nog plaats in ArcGIS Field Maps. Voor de meest stabiele ervaring moedig ik daarom de migratie van de losse apps naar ArcGIS Field Maps aan. Download ArcGIS Field Maps voor iOS of Android.  

Vacature: GIS Specialist (Beheer) bij PWN

Een leuke GIS vacature bij een mooie organisatie met onderwerp water.

De originele vacature en solliciteren kan via https://werkenbij.pwn.nl/vacatures/80


PWN is op zoek naar een GIS Specialist (beheer) die snel kan schakelen, zelfstandig kan werken en oog heeft voor innovatie. Herken jij jezelf in termen als maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit, zelfstandigheid en klantgerichtheid? Reageer dan direct! Wij kunnen jou een uitdagende functie bieden in een klein maar prettig team met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

  • Locatie: Velserbroek
  • Werkgebied: ICT
  • Positie: Informatie & Data DW
  • Contract duur: Onbepaalde tijd
  • Aantal uren: 32

Wat ga je doen?

Jouw verantwoordelijkheden zijn divers. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van het GIS platform en draag je jouw kennis aan bij de troubleshooting in het geval van problemen. Tevens hou je je bezig met de bewaking en verbetering ten aanzien van de GIS applicaties.

Wij zoeken iemand met een sterk technische inslag, kennis van en ervaring met ESRI of SmallWorld is een pré, maar ontwikkeling in deze richting wordt wel gewenst. Bij voorkeur heb je ook kennis van de GIS processen en protocollen, maar in ieder geval ben je gemotiveerd om je daar in te verdiepen en te specialiseren.
Omdat je in deze functie ook veel contacten met andere Scrum teams en eindgebruikers gaat hebben zijn goede communicatieve vaardigheden van belang. We verwachten een proactieve houding waarbij je verantwoordelijkheid durft te nemen om gesprekken te initiëren om samen tot de juiste oplossingen te komen.

Het team verantwoordelijk voor de GIS applicaties is klein, maar prettig en professioneel en bestaat uit drie ontwikkelaars, 2 senior beheerders, een Scrum Master en een Product Owner.

Hoe ga jij het verschil maken?

Werken vanuit kaders/richtlijnen en kritisch tegenspel bieden aan gebruikers en leveranciers staat jou op het lijf geschreven. Je krijgt energie van het helpen van en meedenken met je collega’s.

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding, bij voorkeur richting GEO Informatica;
  • Je hebt al werkervaring opgedaan als beheerder van applicaties en bent zeer oplossingsgericht ingesteld voor de eindgebruikers;
  • Je hebt ervaring met agile werken (SCRUM, Kanban) werken;
  • Bij voorkeur heb je kennis en ervaring op het gebied van GIS (Geografisch Informatie Systeem) processen en protocollen, of in ieder geval de motivatie en interesse om je hierin te verdiepen;
  • HBO Werk- en denkniveau;
  • Je bent communicatief sterk, je weet anderen te overtuigen en bezit organisatiesensitiviteit;
  • Daarnaast ben je analytisch, gestructureerd en ben je in staat prioriteiten te stellen;
  • Je bent proactief, komt met nieuwe ideeën en voert deze ook uit;
  • Je bent een echte teamplayer; je kan goed samenwerken en weet dat je samen meer bereikt.

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talenten alle ruimte om ook volledig tot zijn recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een employability (ontwikkelings-) budget van €1.000 in 3 jaar. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.

Je hebt recht op een Flexibele arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!

Deze vaste functie is voor 32 tot 40 uur per week en ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt maximaal € 66.687,- incl. FAB.

Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: www.werkenbij.pwn.nl

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. PWN is drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur.

We halen alles uit het water. En dat kun jij ook. Want PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Of je nu achter een computer zit, met laarzen in de klei staat, op strategisch of technologisch niveau werkt, vanuit huis, vanuit een zuiveringsinstallatie; als je bij PWN werkt ben je altijd in ontwikkeling. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talent alle ruimte -en ondersteuning- om ook volledig tot zijn recht te komen. In een platte organisatie: geen autoriteit maar autonomie en samenwerking. Want wij willen net zo goed leren van jouw inzichten en ideeën.

Onze uitdagingen zijn groot, onze ambities zijn nog groter. Om die waar te maken hebben we hulp nodig. We zoeken bijzondere mensen, van alle leeftijden en achtergronden. Wat telt is talent en karakter. Durvers, doeners en denkers. Doeners die dromen, dromers die doen. Mensen die, net als wij, alles willen halen uit wat water en natuur te bieden hebben. Van werkplezier tot professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Mensen die verschil maken, ideeën hebben die de toekomst bepalen. Zodat we ook de komende 100 jaar duurzaam en uitstekend drinkwater leveren en de natuur in topvorm houden. Doe je met ons mee?

Wil je samen met ons alles uit water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv en horen we graag hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Erik Glastra, Teammanager Informatie & Data DW, telefoonnummer 06-13213019

Een (screenings) onderzoek en het aanvragen van een VOG verklaring maken verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het bij de functie behorend risiconiveau. Door te reageren op deze vacature stem je in met het screeningsonderzoek.

Praktijk voorbeelden Omgevingswet

Op internet is al veel informatie te vinden over de Omgevingswet. Afgelopen jaren was dat veel theoretische informatie. Nu steeds meer gemeenten concreet bezig zijn met de Omgevingswet komt er ook steeds meer praktijk informatie beschikbaar. Het wiel opnieuw moeten uitvinden is niet altijd meer nodig.

Op https://vng.nl/catalogus-omgevingswet staat een catalogus met uitgebreide informatie over de Omgevingswet. Daarbij zijn nu ook al ruim 60 praktijkvoorbeelden van gemeenten te vinden. Deze kunnen dienen ter inspiratie, maar ook juist helpen. De catalogus wordt regelmatig aangevuld met nieuwe praktijkvoorbeelden en relevante documenten.

Alle praktijkvoorbeelden vindt u in de catalogus onder de filter: voorbeelden van gemeenten. 

Praktijkvoorbeeld delen?

Heeft u zelf nog een voorbeeld van bijvoorbeeld een omgevingsplan, plan van aanpak, handreiking of iets anders wat u graag wilt delen met anderen? Mail dan naar omgevingswet@vng.nl.

Hulp?

En bent u op zoek naar ondersteuning bij de implementatie van de Omgevingswet (of onderdelen ervan)? Neem dan gerust contact op of kijk op Adviseuromgevingswet.nl

Vacature: adviseur GIS bij ingenieursbureau Movares

GIS-specialisten zijn breed inzetbaar. Ook bij de verschillende ingenieursbureaus zoeken ze regelmatig GIS-specialisten. Nu is Movares op zoek naar een GIS-adviseur.

De originele vacature en mogelijkheid om te solliciteren vindt u hier https://movares.nl/werkenbij/vacatures/omgeving-conditionering/adviseur-gis/


BIJ MOVARES

  • Je gaat werken aan toonaangevende infrastructurele projecten met een leuke mix van techniek, proces, beleid en de digitalisering die daarbij komt kijken.
  • Wat er over drie tot vijf jaar staat te gebeuren in jouw vakgebied? Jij weet het! Ook onderhoudt je een netwerk aan klantcontacten. Zo weet jij nieuwe projecten en opdrachten binnen te halen.
  • Je bedenkt nieuwe producten, diensten of werkwijzen, en houdt je actief bezig met de ontwikkeling van het team.

GIS speelt een steeds grotere rol in het werkveld van grote projecten. Hiervoor is het van belang de juiste informatie, op het juiste moment, in het juiste formaat beschikbaar te hebben. Vaak gaat het om multidisciplinaire projecten gericht op infrastructuur. Hierbij spelen innovatieve GIS oplossingen een belangrijke rol en valt dit onder dagelijks werk voor de vele opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten en waterschappen. De omvang en complexiteit van deze opdrachten neemt toe. Het verbinden van verschillende disciplines met behulp van GIS wordt daarom steeds belangrijker bij Movares en daar ga jij ons binnen projecten als de Maaslijn en PHS Alkmaar – Amsterdam bij helpen!

BIJ MOVARES

Je krijgt energie van het werken in een groep, hebt een proactieve houding en een passie voor GIS. Daarnaast ben je een echte netwerker. Sociaal en communicatief vaardig ben je dan ook zeker, en ook acquisitie gaat jou goed af. Door jouw klantgerichtheid, ijzersterke adviezen en innovatieve oplossingen wordt elk project een succes!

Dit breng je ook mee: 

  • Een afgeronde hbo / wo opleiding in de richting van geo-informatie, geomatics of gerelateerd;
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • Een gedegen kennis van GIS-modellen, data-analyse en visualisaties en aantoonbare ervaring met ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise en ArcGIS Online;
  • Je gaat graag aan de slag met programmeren (Python en/of Jupyter notebook);
  • Het is een pre als je ervaring hebt met infrastructurele projecten/opdrachtgevers, en het opstellen van tenders en offertes.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Next Step en het Impact Programma, met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

BIJ MOVARES

Bij Movares werk je aan projecten die er toe doen. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Natuurlijk zijn de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. Omdat we vertrouwen in jou hebben, krijg je bijvoorbeeld direct een vast contract. Ook kun je mede-eigenaar van Movares worden door het kopen van certificaten van aandeel. Verder krijg je

  • een salaris tussen € 3.100,- en € 5.000,- bruto per maand; 
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband); 
  • een winstuitkering en 2,5 % eindejaarsuitkering; 
  • een NS-Business Card; 
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage; 
  • een ruime pensioenregeling; 
  • een thuiswerkvergoeding. 

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

  • Samenwerken met leuke collega’s op kantoor in hartje Utrecht (3 dagen) en vanuit je thuiswerkplek (2 dagen) die wij helpen inrichten;
  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;  
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij. 

BIJ MOVARES

Samen met jouw zeven gedreven collega’s zijn jullie onderdeel van de groep Omgeving en Conditionering. Deze groep bestaat uit zo’n 55 adviseurs, specialisten en projectleiders van verschillende disciplines. Het GIS team werkt nauw samen met collega’s van alle groepen en disciplines binnen Movares en ondersteunt hen bij GIS oplossingen binnen projecten voor opdrachtgevers als Rijkswaterstaat, ProRail, provincies, gemeenten en waterschappen. Vele andere disciplines en teams werken ook in GIS, de simpelere taken doen zij zelf, maar voor de ingewikkelde werkzaamheden en innovatieve oplossingen wordt het GIS team aangehaakt. Daarnaast is er nauw contact tussen het GIS team en het datateam om werkzaamheden te automatiseren en nieuwe tools te ontwikkelen.

Vacature: GIS-specialist bij gemeente Den Haag

Bij de gemeente Den Haag zijn ze op zoek naar een GIS-specialist. Binnen de gemeente Den Haag zijn er verschillende bezig met GIS bezig vanuit een afdeling Geo-informatie. Van basisregistraties tot nieuwe ontwikkelingen zoals 3D en DigitalTwin’s. Een mooie gemeente en team van collega’s om mee te werken.

De originele tekst en mogelijkheid om te solliciteren staat hier https://werkenvoor.denhaag.nl/vacature/a0w7S00000000AVQAY/Gis-specialist/


Word jij blij van big data? Ga dan aan de slag met de geodata over onze dynamische stad, werk aan moderne, digitale toepassingen en kom innoveren!

Bij de afdeling Geo-informatie verzamelen we uitgebreide gemeentelijke (geo)data. Een dynamisch geheel in een stad die verandert, uitbreidt, ontwikkelt, vergroent en verdicht. In het team Geoservices werk je samen met collega’s om deze grote variëteit aan gegevens om te zetten in een breed scala van standaard- en maatwerkproducten binnen de context van een datagedreven organisatie.

Hier vertelt Robin van der Ende, productmanager Geo-informatie, wat hij zo leuk vindt aan het werken bij de afdeling Geo-informatie: “Je kan echt werk beetpakken dat je leuk vindt, zolang het bijdraagt aan de doelstellingen van de afdeling”.

Wat ga je doen?

Als gis-specialist verwachten we een proactieve rol in het realiseren van deze producten. Denk hierbij aan ideeënvorming, initiatie en ontwikkeling waarbij je je kennis en ervaring maximaal inzet.

Een grote diversiteit aan organisaties, afdelingen, instellingen en particulieren doen een beroep op ons om hun vragen om te zetten en te vertalen in relevante, actuele en inzichtelijke geo-informatie oplossingen. Je werkt in teamverband aan een groot palet aan producten; voorbeelden daarvan zijn 3D-visualisaties en -analyses, integratie van BIM en GIS, datalabs, dashboards en interactieve kaarten. Complexe ruimtelijke analyses en nieuwe opdrachten pak je graag op en met een projectmatige aanpak.

Vanuit een klantgerichte benadering ben jij goed in staat om na te denken over de beste aanpak en je vertaalt zelfstandig de vragen naar een bruikbare en innovatieve oplossing of advies, waarmee de klant goed aan de slag kan. Je weet wanneer het nodig is andere kennis in te schakelen.

Samen met klanten en collega’s voel je je verantwoordelijk voor en ben je trots op de producten en adviezen die je oplevert.

Wat vragen wij?

Je goede analytische vaardigheden helpen je de weg te vinden in de soms complexe geo-informatiestructuur bij gemeenten. Je kunt goed luisteren en als het nodig is vakjargon vertalen naar heldere taal. Je bent gewend om met meerdere interne opdrachtgevers te werken en weet met je enthousiasme en overtuigingskracht betrokkenen tot actie aan te zetten.

Je bent analytisch en creatief en hebt er veel plezier in om, samen met het team én jouw klanten, de ontwikkelingen bij te houden en op zijn tijd te experimenteren. Nieuwe methoden en technieken maak je je snel eigen en je neemt deze mee in de productontwikkeling. De opgedane kennis deel je proactief met je collega’s.

Je beschikt over:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan gemeentelijke processen;
  • aantoonbare ruime ervaring met projectmatigwerken in het geo domein;
  • ervaring in het werken binnen een grotere organisatie, bij voorkeur overheid;
  • goede kennis van instrumenten als FME, ArcGIS Desktop en Pro, ArcGISonline;
  • beheersing van de Nederlandse taal zowel gesproken als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Een functie met veel afwisseling en volop ruimte voor jouw interesses en voorkeuren. Het team (1 teammanager, 17 adviseurs, procesmanagers en gis-specialisten) is open, dienstverlenend en nieuwsgierig. Dit staat garant voor interessant werk, maar ook voor een goede sfeer en prettige samenwerking. En voor ruimte voor jouw ideeën!

Natuurlijk kun je rekenen op:

  • een salaris van maximaal € 5.169 bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
  • Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht. Het gaat om een tijdelijke tewerkstelling, dat betekent dat terugkeer in je oude functie dan mogelijk moet zijn;
  • een 36-urige werkweek (32 uur is zeker mogelijk), met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

En op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis. 

Wie zijn wij?

De afdeling Geo-informatie is het centrale expertisecentrum voor geo-informatie en GIS-toepassingen binnen de gemeente Den Haag en zorgt voor het beschikbaar maken van betrouwbare, vindbare en toepasbare geo-informatie over Den Haag in zowel 2D als 3D. We beheren de geo-basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), Grootschalige Topografie (BGT) en Ondergrond (BRO), , de gemeentelijke registraties van publiekrechtelijke beperkingen en het 3D stadsmodel. We verzorgen de landmeetkundige begeleiding van stedelijke ontwikkelingsprojecten. En we vervaardigen geo-informatieproducten als interactieve GIS-viewers, 3D-toepassingen, Open Data, interactieve apps, datalabs, dashboards, ruimtelijke analyses en kaartmateriaal over Den Haag. 

Centraal op onze afdeling staat de ontwikkeling naar verdergaande goede digitale dienstverlening. 

Meer weten

Enthousiast? Reageer en maak ons ook enthousiast! Eerst nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Isabella Tonioli, teammanager, op telefoonnummer (06) 20 75 38 06. Zij vertelt jou graag meer!

Extra informatie

  • We hanteren een lange reactietermijn, maar wacht niet met solliciteren: wanneer wij een ‘match’ zien plannen wij graag met jou een kennismakingsgesprek in! 
  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.

Prinses Margriet en Pieter van Vollenhoven openen het Centre for Disaster Resilience bij ITC

Op 28 oktober 2021 openende Prinses Margriet en Pieter van Vollenhoven het Centre for Disaster Resilience. Dit gebeurde bij de faculteit Geo-Informatie Wetenschappen en Aardobservatie (ITC) aan de Universiteit van Twente. Oorspronkelijk was het ITC (International Training Centre) bedoeld om mensen vanuit ontwikkelingslanden cursussen cartografie, GIS en luchtfotografie aan te bieden, maar is nu al aantal jaren onderdeel van Universiteit Twente. En heeft ondertussen al vele GIS-specialisten opgeleid.

Nieuwsbericht komt van RTVOost https://www.rtvoost.nl/nieuws/2022833/Koninklijk-bezoek-in-Enschede-Prinses-Margriet-en-Pieter-van-Vollenhoven-openen-nieuw-onderzoekscentrum-UT Onder de streep de originele tekst.


Koninklijk bezoek vandaag op de Universiteit Twente. Prinses Margriet en Pieter van Vollenhoven openden het Centre for Disaster Resilience bij de faculteit Geo-Informatie Wetenschappen en Aardobservatie (ITC). Een hele mond vol. Het doel? De maatschappij beter voorbereiden op natuurrampen.

“Dit staat al een jaar of twee in de steigers”, vertelt Mark van der Meijde, een van de oprichters van het centrum. “We hebben hier een grote groep vooraanstaande mensen op het gebied van rampen in Nederland. Wetenschappers komen uit de velden aardwetenschappen, stadsplanning, voedselzekerheid, regenval, meteorologie, etc. We hebben een brede expertise.”

Koninklijke opening

The Centre for Disaster Resilience, grofweg vertaald ‘centrum voor rampenbestendigheid’, trok koninklijk bezoek. Met een druk op de rode knop openden Prinses Margriet en Pieter van Vollenhoven het onderzoekscentrum.

Er was zelfs een onverwachte primeur. Volgens Van Vollenhoven was het de eerste keer dat zowel hij als zijn vrouw een speech hielden op hetzelfde symposium. Prinses Margriet is al jarenlang verbonden aan het Rode Kruis en Van Vollenhoven is voormalig voorzitter van de Onderzoeksraad voor de Veiligheid. Ze benadrukten beiden dat ‘voorkomen beter is dan genezen’.Prinses Margriet en Pieter van Vollenhoven voor het universiteitsgebouw (Foto: RTV Oost)

Rampenbestendigheid

Een hele happening dus, in Enschede. Maar wat gaat er precies in dat onderzoekscentrum gebeuren? “Het centrum verbindt de expertise van al die onderzoekers, afdelingen en disciplines”, legt Van der Meijde uit. Hij geeft een voorbeeld: “Op het moment dat er een storm woedt en er dakpannen en takken naar beneden vallen, bellen mensen vaak in paniek 112”.

Dat lijkt geen gekke gedachte, maar volgens Van der Meijde is dat niet de bedoeling. “De overheid moet dan communiceren om 0800 – 68 68 377 te bellen en niet 112 als er geen gewonden zijn. Dat is een praktisch voorbeeld van ‘resilience’. De maatschappij is niet goed voorbereid en maakt in paniek niet de juiste keuzes. Wij willen mensen beter voorbereiden en ervoor zorgen dat ze op het juiste moment weten welke kanalen ze moeten bewandelen om extra hulp te krijgen.”

‘Bijzondere dag’

Ook Maarten van Aalst, hoogleraar Klimaat en Rampen, benadrukt het belang van deze lancering. “Het was een bijzondere dag voor ons en de Universiteit Twente”, zegt hij. “Dit centrum en onze wetenschap gaan echt helpen om rampen in de wereld te voorkomen.”

“In de jaren zeventig zag je dat er honderdduizenden mensen omkwamen bij grote stormen. Daarom zijn waarschuwingssystemen gebouwd. Vorig jaar was er een super storm, die de recordboeken inging. Toen waren er 124 doden. Nog steeds heel erg te betreuren, maar het is drie ordes van grootte kleiner dan decennia geleden. Dat zijn de soort oplossingen die we met dit centrum willen bouwen.”

Vacature: GIS-specialist in de Telecom en Media

Bij CGI zoeken ze regelmatig GIS-specialisten. Nu zijn ze op zoek naar een GIS-specialist voor in de Telecom en Media.

De originele vacature tekst staat https://cgi.njoyn.com/CGI/xweb/XWeb.asp?NTKN=c&clid=21001&Page=JobDetails&Jobid=J1021-2974&BRID=873479&lang=9 Hier kan je ook solliciteren. Onder de streep de originele vacature tekst


GIS Specialist – Telecom en Media

Categorie: Software Development/ Engineering

Regio/Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands

Type dienstverband: Full Time

Functiebeschrijving:

Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met het vertalen van stakeholder requirements (functionele en niet-functionele) naar functioneel/technisch ontwerp en werkt in zowel projecten, services als individuele detachering. Je ontwikkelt applicaties en definieert de testscenario’s samen met collega’s en onze klanten. Daarnaast automatiseer je systeem- en integratietesten (voorbereiden, uitvoeren en beheer/onderhoud).

Je gebruikt je GIS en productkennis om uitgebreide data analyses te doen op diverse GIS databronnen, samen met dataspecialisten. Door te vergelijken en relaties te ontdekken kan je voorstellen doen voor data-kwaliteit verbetering. Hiermee verbeter je de dienstverlening mogelijkheden van onze telecomklanten en draag je direct bij aan de betrouwbaarheid, snelheid en stabiliteit van netwerkdiensten aan hun eindklanten, zowel consumenten als bedrijven.

Wat breng je mee?
Voor onze Communications unit zijn we op zoek naar specialisten met 1 tot 5 jaar ervaring in GIS. Je hebt al ervaring met bijvoorbeeld applicatieontwikkeling, beheer en onderhoud en wilt graag een volgende stap zetten.

Nog belangrijker: Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden, ziet kansen, bent proactief en leergierig om jezelf snel de klantprocessen én inhoudelijke producten eigen te maken.

Daarbij breng je mee:
• Een opleiding op HBO/WO niveau, waarbij diverse opleidingen passend zijn;
• Ervaring met GIS en data-analyse producten zoals bijvoorbeeld: Geo Spatial Analysis, GE Smallworld, ESRi, FME als ook Powercenter, PowerBI.
• Een gevulde rugzak waaruit je diverse vaardigheden kan gebruiken. Denk aan development in bijvoorbeeld Magik, C#, Java, als ook kennis van webservices (SOAP, REST) en bijvoorbeeld bredere kennis op Oracle, SQL, Windows Server, Linux.
• Ervaring met CI/CD tooling zoals bijvoorbeeld Git, Ansible, Jenkins, mUnit, Junit is een pre.
• Ervaring in de telecom, media of utility sector is een pre.
• Kennis van netwerk asset management is een grote pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Waar kom je terecht?
Binnen onze Communications & Media unit. Dit marktsegment richt zich op alle grote telecom en mediabedrijven in Nederland. Al ruim 35 jaar is CGI wereldwijd actief in de communicatie industrie waarin we samenwerken met toonaangevende klanten en productpartners. Hierdoor kennen we de business én uitdagingen van telecom- en mediabedrijven en koppelen we dit aan onze IT-expertise. Samen met de andere professionals zet je in op de netwerk en service transitie naar nieuwe diensten en werkwijzen (agile, lean), en de totale digitale transformatie van onze klanten.

Telecom levert kritische dienstverlening voor de samenleving en in deze functie krijg je de kans om te werken aan de kern van deze maatschappelijk kritische infrastructuur. Zonder netwerken zou de maatschappij stilliggen en die netwerken moeten worden ontworpen, gebouwd, beheert, gebruikt. De applicaties die dat mogelijk maken zijn cruciaal voor telecom dienstverleners en CGI biedt je de kans om in dat domein te werken voor onze klanten.

Ons aanbod
We bieden je een vast contract, zodat je meteen baanzekerheid hebt. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat iedereen bij ons zich eigenaar van zijn eigen werk voelt. Letterlijk eigenaar, want bij CGI krijg je de mogelijkheid om aandeelhouder te worden en zo mee te delen in onze successen. Verder vinden wij het belangrijk dat jij geïnspireerd blijft, de dingen doet waar jij warm voor loopt en je kunt blijven ontwikkelen. Via onze CGI Academy kun je allerlei relevante trainingen volgen. Wat we nog meer te bieden hebben: een plek in een leuk en hecht team waar we samen met elkaar de verantwoordelijkheid voor ontwikkeling bij onze klanten en medewerkers dragen. Een team waarmee we klantverwachtingen kunnen overtreffen en ons binnen en buiten CGI op de kaart kunnen zetten.

Samen werken we aan diversiteit
CGI is een bedrijf van en voor mensen. Wij hechten aan een veilige, diverse werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij streven naar inclusiviteit op de werkvloer, omdat wij ervan overtuigd zijn dat verschil in achtergrond – bijvoorbeeld in gender, etniciteit of leeftijd – meer en betere ideeën, perspectieven en ervaringen oplevert. Bij ons is iedereen van harte welkom.

Are you ready to Be part of our story?

Interesse?
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Edwin de Vries (Director Consulting Services) via (06) 10411873 of via edwin.k.de.vries@cgi.com.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met recruiter Jolanda Beelen via (088) 564 0000 of via jolanda.beelen@cgi.com.

Wat mag je van ons verwachten:

Bouw met ons aan je carrière

Het is een bijzondere tijd binnen de wereld van IT, de digitale transformatie zit in een versnelling. CGI heeft een schat aan kennis en praktische ervaring op het gebied van digitale transformatie. Zo helpen wij onze klanten belangrijke stappen te zetten op de weg naar hun digitale transformatie en bieden we onze professionals uitdagende carrièremogelijkheden.

Ons succes is gebaseerd op het talent en de betrokkenheid van onze professionals. Samen, als één team, staan we voor de uitdagingen en delen we de beloningen die gepaard gaan met de groei van CGI. Dit versterkt het gevoel van eigenaarschap, want al onze professionals delen mee in de waarde die wij gezamenlijk creëren.

Kom werken bij CGI én bouw samen met ons aan een van de grootste, onafhankelijke, IT en zakelijke dienstverleners ter wereld.

Bezoek voor meer informatie over CGI: www.cginederland.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij bieden onze professionals een gelijkwaardige behandeling en gelijke carrièrekansen.

Meer informatie of vragen over de sollicitatieprocedure? Neem hiervoor contact op met de afdeling Recruitment via (088) 564 00 00.