Auteur: admin

Mooie vacature voor team BGT bij Ingenieursbureau Sweco. Solliciteren kon op de website van Sweco, maar de vacature bestaat niet meer.

Oorspronkelijke tekst hier onder de lijn.

---

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Wil jij in een gedreven team werken om jouw geo-kennis en -ervaring te combineren met onze producten en diensten? Heb jij oog voor commerciële kansen en denk jij altijd in oplossingen? Reageer dan op deze vacature, ik maak graag kennis met je!
Jan Bakker – Teammanager Geomatics

Als Commercieel adviseur Geo-ICT lever je een actieve bijdrage in zowel de verkoop als de implementatie van de door Sweco ontwikkelde software-oplossing dg DIALOG BGT en de ondersteuning en begeleiding van klanten bij het gebruik ervan. Het werkgebied daarbij is met name Midden- en Noord-Oost-Nederland; je standplaats stellen in overleg vast.

Sweco is met dg DIALOG BGT marktleider op het gebied van het beheer van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) in de volle breedte. Dus inclusief de koppeling met GIS-applicaties, beheer openbare ruimte (BOR), basisregistraties zoals BAG en WOZ, stereokartering en landmeetkundige apparatuur. De software wordt veel gebruikt door ruim 150 overheidsorganisaties (o.a. Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven, een 7-tal provincies en een aantal waterschappen) en Geo-dienstverleners. Zie voor meer informatie https://bgtsoftware.nl. 

In de komende jaren zullen de basisregistraties, waaronder de BGT, verder evalueren richting een geïntegreerde objectenregistratie en zal er een doorontwikkeling zijn richting een 3D-basisbestand van Nederland met daar aan gekoppelde 3D-toepassingen.

Als Commercieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen van opdrachten voor het implementeren en gebruik van dg DIALOG BGT.  
Samen met de klant analyseer je hun wensen, bestanden en systemen en help je samen met je collega’s software-experts en BGT-adviseurs bij het opstellen van offertes, plannen van aanpak en procedures. Tevens adviseer je zowel intern als extern over het leveren van nieuwe diensten en producten rondom de BGT en de nieuwe objectenregistratie, zoals b.v. 3D-stadsmodellen. Zo weet je telkens weer de klant te verrassen met de beste oplossing.  En vanuit die trajecten lever je ook een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en support van onze producten. 

In deze uitdagende rol ben je constant alert op kansen in de markt en de ontwikkelingen binnen het vakgebied.  Je onderhoudt daarvoor actief een netwerk van collega’s, klanten, prospects en contactpersonen van relevante marktorganisaties.

WIJ ZOEKEN

• Je hebt een afgeronde wo- of hbo-opleiding Geo-opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring. Praktische ervaring met CAD- en/of GIS-systemen, BGT-applicaties of FME of SQL is een pré.
• Je bent sterk in het leggen van verbanden tussen klantvraag, techniek en ICT.
• Je hebt een relevant netwerk opgebouwd binnen de overheid.
• Je bent initiatiefrijk, communicatief vaardig, redactioneel sterk en vindt het leuk om met klanten om te gaan.
• Daarnaast ben je omgevingsbewust, bezit je een sterke dosis overtuigingskracht en weet je problemen snel te analyseren.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.  

GEÏNTERESSEERD?

Dan ontvangen we graag via de button op deze pagina jouw motivatiebrief en cv. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen Jan Bakker, Teamleider Geomatics, e-mail jan.bakker@sweco.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mark Wybenga, Recruitment Manager, +31 6 13 30 94 56 of via mark.wybenga@sweco.nl.

Ook de Brandweer maakt veel gebruik van ruimtelijke informatie en daarom zijn ze bij de brandweer Kennemerland op zoek naar en Data adviseur.

Hieronder kopie van de oorspronkelijke vacature tekst welke hier te vinden is

---

Voor het cluster Operationele Voorbereiding van de sector Incidentbestrijding zoeken we een enthousiaste

Data Adviseur

36 uur per week, schaal 10 , maximaal € 4.406,00

Onze organisatie

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de 9 gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD, de Brandweer, het Veiligheidsbureau, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en het Facilitair Bedrijf en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1160 medewerkers (inclusief vrijwilliger).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzee kanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen het regionale kennis-en expertisecentrum zijn voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

Brandweer Kennemerland is een regionaal korps en heeft brandweerposten in de 9 gemeenten in de  Veiligheidsregio Kennemerland. We bestrijden branden en we proberen branden te voorkomen, onder andere door controles en het geven van voorlichting. Ook verlenen we hulp bij ongevallen en verrichten we metingen bij incidenten met gevaarlijke stoffen. Onze organisatie telt 340 vaste krachten en 400 vrijwilligers. Brandweer Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.

Jouw rol als Data Adviseur binnen cluster OV;

Binnen Operationele Voorbereiding beheren we de applicaties die gebruikt worden door onze operationele collega’s op straat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan navigatie voor hulpdiensten, informatiesystemen voor objectinformatie en applicaties waarmee we informatie kunnen delen tussen meldkamer en de eenheden op straat. Als data Adviseur beheer, verbeter en ontwikkel je de reeds bestaande GIS-structuur (server, QGIS, etc.) en de samenhang met andere systemen binnen en buiten de VRK. Mede door jouw toedoen hebben we een modern geografisch georiënteerd informatiesysteem.
 

Daarnaast start je met de bouw van het Business Intelligence en bouw je dashboards op en verricht je data-onderzoek. De behoeften van de repressieve dienst en management staan hierbij centraal. Jij, als data-adviseur gaat het gesprek aan met betrokkenen in het primair proces en weet functionele behoeften te vertalen naar informatie gestuurde oplossingen. Met jouw kennis en ervaring ga je ons helpen om informatie effectief in te zetten. Hierbij werk je samen in het Team OV en met onder andere Meldkamer Noord-Holland.
 

Onze organisatie is in beweging: niet alleen onze hulpverlening staat elke dag voor nieuwe uitdagingen, maar ook intern willen we blijvend ontwikkelen. Dit betekent dat we toe werken naar een stabiele en betrouwbare beheersorganisatie van onze informatiesystemen, maar ook flexibel willen blijven om de vraag van onze eindgebruikers te kunnen beantwoorden. Dit betekent dat planmatig werken wordt afgewisseld met ad hoc verzoeken of wensen, waarbij het van belang is om hoofd- van bijzaken te kunnen scheiden om prioriteiten aan te brengen.

Team Operationele Voorbereiding is een kennisintensief team met diverse specialisten in het werkveld en netwerk van operationele voorbereiding. De bedoeling van OV is het faciliteren van het mono- en multidisciplinaire operationeel optreden van de brandweer.
 

Jouw takenpakket;

• Je hebt de regie over het functioneel beheer van GIS/Geo-applicaties en zorgt ervoor dat deze in stand blijven en worden verbeterd.
• Je werkt samen met de huidige GIS-medewerkers binnen team OV.
• Je werkt samen met drie andere veiligheidsregio’s en de Meldkamer NH om te komen tot eenduidige (geo/gis) producten.
• Jij bent specialist in het ontsluiten en gebruiken van data. Je bent in staat om de datahuishouding (mede) te ontwikkelen en haar in te richten en te onderhouden.
• Je bent in staat om duidelijk en in eenvoudige termen te communiceren over jouw vakgebied, zowel  vormgeving als inrichting, met niet-deskundigen, bijvoorbeeld door middel van laagdrempelige rapportages.
• Je hebt kennis van oplossingen voor complexe vraagstukken over datagebruik, analyse en rapportages.
• Je werkt nauw samen met onze interne applicatiebeheerders en eigenaren van kernregistraties.
• Door jouw achtergrond en diepgaande kennis van Microsoft tools ben je de spin in het web omtrent data vraagstukken.
• In staat om gegevens te verwerken in Business Intelligence (BI) software
• Beheer van de BI-software zoals het ondersteunen van gebruikers en het inrichten van de software.

Wij vragen:

• HBO werk- en denkniveau met ruime ervaring in tactische beleidsvertaling en advisering.
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken op tactisch/strategisch niveau.
• Kennis van ketenintegratie, informatievoorzieningsproducten, -processen en dienstverlening.
• Brede oriëntatie op het gebied van informatiemanagement zoals diverse GIS- en databasesoftware (zoals ArcGIS, QGIS, Postgres/Postgis, SQL, Access);
• Het maken van ETL’s, werken met Python en scripting;
• Bestands- en uitwisselingsformaten (XML, JSON, GeoJSON);
• Geo-(Basis)registraties zoals de BGT en BAG;
• Vaardigheid in het kunnen duiden van informatie.
• In het bezit van een opleiding in de richting van Informatiekunde is een pré.
• In bezit van brandweerspecifieke diploma’s zoals Manschap of Bevelvoerder of de motivatie om deze te gaan halen.

Jij bent:

• Analytisch sterk
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Assertief en sturend
• Luisteren en samenwerken
• Nauwkeurig In staat met een brede blik te kijken
• Pro-actief
• Je kunt goed schakelen tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau

Wat bieden wij:

• Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.406, – (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
• Een leuke baan in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
• Het vervullen van een functie in de regionale crisisorganisatie behoort tot de mogelijkheden. Meer informatie zie hiervoor  https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie. Wij stimuleren dit van harte!
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• Aandacht voor vitaliteit en (persoonlijke) ontwikkeling;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops;
• Werkplezier en een organisatie die nog volop in ontwikkeling en lerend is;
• Omgeving waar de thema’s gezondheid en veiligheid centraal staan;
• Onze kernwaarden zijn betrouwbaar (integer), professioneel, collegiaal en klantgericht.

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Je kunt uiterlijk reageren tot 15 juni 2020  Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 22 juni 2020.
 

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.  Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders staat vermeld.

Voor inhoudelijke informatie over deze  vacature kan je contact opnemen met:

• Judith Groen, clustermanager OV, telefoonnummer 06-55426799

Mooie vacature bij de BUCH- gemeenten. De BUCH is één gezamenlijke ambtelijke organisatie die werkt voor 4 zelfstandige gemeenten: Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De vier gemeenten hebben opgeteld ruim 100.000 inwoners. Ze wonen in Schoorl, Bergen, Egmond, Heiloo, Limmen, Akersloot, Castricum en Uitgeest.

Reageren kan tot 4 juni. De originele tekst staat hier Een kopie van de originele vacature tekst staat hieronder.

---

Bedrijfsvoering

Het domein Bedrijfsvoering ondersteunt het bestuur en de organisatie met kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve producten en diensten en ondersteunt en faciliteert daarmee de sturende en primaire processen binnen de BUCH-gemeenten en de werkorganisatie. Het domein staat onder leiding van een programmamanager en bestaat uit de volgende zes teams: Administratie, Advies, Digitaal, Informatisering, Regie en Ondersteuning. De functie kwaliteitsmedewerker Geo-basisregistraties is onderdeel van het team Informatisering waar ook de gegevensbeheerders- en muteerders, de Geo-specialist en de coördinator basisregistraties onderdeel van zijn. Je werkt samen in dit team van gegevensbeheerders om de kwaliteit van de gemeentelijke basisregistraties actueel, betrouwbaar en compleet te houden.

Wat ga je doen

Het accent van je werkzaamheden ligt de eerste periode op het opzetten van de relatief nieuwe Basisregistratie Ondergrond (BRO) binnen de BUCH. De BRO bevat gegevens over de geologische en bodemkundige opbouw van de Nederlandse ondergrond. Je zorgt ervoor dat de registratie wordt opgezet en dat afspraken en procedures beschreven en helder zijn.

Een ander belangrijk aspect van de functie is het controleren en verbeteren van de kwaliteit van de GEO basisregistraties. Dit doe je door de processen te analyseren, te adviseren over verbeteringen en de gevolgen van toekomstige ontwikkelingen in kaart te brengen. Daarnaast voer je datacontroles uit op de gegevensverzamelingen en zet je data om in informatie. Deze werkzaamheden voer je uit in nauwe samenwerking met de GEO-specialist, de gegevensbeheerders van de Basisregistraties en o.a. de medewerkers van de BOR.

De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot je pakket:

• Je werkt projectmatig aan het opzetten van de nieuwe Basisregistratie Ondergrond
• Je brengt in beeld welke taakvelden betrekking hebben op de BRO en maakt afspraken met aan-en afnemers over de leveringen
• Je bewaakt de actualiteit, betrouwbaarheid en compleetheid van de gemeentelijke basis- en kernregistraties
• Je adviseert over de doorontwikkeling van de Geo- basisregistratie
• Je maakt informatie/gegevens beschikbaar en toegankelijk voor de organisatie en belanghebbenden
• Je beschrijft en verbetert waar nodig de verschillende uitvoeringsprocessen en signaleert de noodzaak voor aanpassingen in beleid
• Je verzorgt de (zelf)audits voor de Basisregistraties (ENSIA)

Wat vragen wij

• HBO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring met het stelsel van basisregistraties
• Relevante kennis van data-vergelijkingen en ervaring met FME en Geografische Informatie Systemen (QGIS, Checkmate)
• Kennis van de datasets zoals die in gemeenten beschikbaar zijn
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en pakt daarin een leidende rol
• Je werkt graag zelfstandig, maar je kan ook goed samenwerken
• Je bent analytisch en denkt in oplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en je bent voortdurend opzoek naar verbetermogelijkheden
• Nauwkeurig zijn in je werk gaat bij jou vanzelf

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving waarin veel ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven.
• Er zijn voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zo hebben wij een eigen BUCH academie
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Een salaris van maximaal € 3968,- (bruto per maand, schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Je krijgt een individueel keuze budget. Dit is 17,05 % van je salaris

Zin in deze baan?

Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV vóór 4 juni 2020 naar solliciteren@debuch.nl

Voor informatie over deze functie kun je terecht bij Carla Klein, Teammanager Informatisering, telefoon 06-18300241.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op over de voortgang van jouw sollicitatieprocedure.

Een eerste kennismakingsgesprek doen we met video bellen en een vervolggesprek zo mogelijk op kantoor (uiteraard volgens RIVM richtlijnen). De eerste gesprekken zijn gepland op 9 juni.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag behoort tot de selectieprocedure.

Daarna kun je snel bij ons aan de slag!

Vandaag kwamen wij deze mooie vacature tegen waarbij je inhoudelijk goed je collega’s kan ondersteunen. Bron: https://bombsaway.nl/vacatures/gis-specialist-met-kennis-van-arcgis/

Hieronder de tekst van de website van BOMS AWAY. Je kan reageren tot 28 mei

---

Geplaatst: 04 mei 2020

Sluiting: 29 mei 2020

BOMBS AWAY B.V. is een onafhankelijk adviesbureau in de explosievenopsporing in binnen- en buitenland en is een van de meest toonaangevende bedrijven op het gebied van (historische) vooronderzoeken naar conventionele explosieven en projectgebonden risicoanalyses. De omvang van de onderzoeksgebieden loopt uiteen: van een weiland tot hele gemeenten en complete rivierlopen. Een belangrijk onderdeel van onze onderzoeken is de verwerking van het feitenmateriaal en het vervaardigen van het kaartmateriaal in ArcGIS.

Momenteel hebben wij een aantal grote projecten op de rol staan.

Hiervoor zoeken wij een GIS-specialist met relevante werkervaring.

Op dit moment zoeken wij per direct een

GIS-specialist met kennis van ArcGIS

Verantwoordelijkheden

• Georefereren en analyseren van luchtfoto’s uit de Tweede Wereldoorlog in ArcGIS;
• Het analyseren (in teamverband) van de verwerkte gegevens in ArcGIS;
• Het samenstellen/vervaardigen van kaartmateriaal in ArcGIS.
• Het in samenwerking opstellen van rapportages.

Gevraagd:

• Opleiding op minimaal HBO-niveau;
• Aantoonbare ervaring met ArcGIS;
• Kennis van QGIS is een pré;
• Kennis van Adobe Photoshop is een pré;
• Communicatief vaardig, in staat om anderen aan te spreken en in beweging te krijgen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift, is een vereiste;
• Kennis van de Duitse en Engelse taal is een pré;
• Analytisch en nauwkeurig;
• Flexibel en creatief;
• Affiniteit met luchtfoto-onderzoek en de Tweede Wereldoorlog;
• Accuraat en je behoudt altijd het overzicht;
• Een echte teamspeler;
• Pas tevreden als alles ‘klopt’.

Ervaring met:

• ArcGIS (ArcMap)
• Microsoft Office (met name Excel).

Profiel:

Je bent een enthousiaste en zeer nauwkeurige technische professional die makkelijk overweg kan met GIS. Je bent op zoek naar een bureaufunctie in een informele, professionele werkomgeving en je hebt affiniteit met de Tweede Wereldoorlog. Je communiceert helder en soepel en je bent niet bang om eigen ideeën/creativiteit in te brengen.

Wat Bombs Away je biedt:

Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving midden in Utrecht, waarbij je deel uit maakt van een team bestaande uit vakspecialisten zoals historici, archeologen, geo-wetenschappers en civiel-technici voor projecten in binnen- en buitenland. Deze projecten voer je uit voor aansprekende klanten en opdrachtgevers. Naast een uitdagende functie bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Reageren?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar dhr. Th. van den Berg via info@bombsaway.nl vóór 29 mei 2020

Bij het waterschapshuis zijn ze op zoek naar een Projectleider Beeldmateriaal en AHN. https://www.werkenbijhetwaterschapshuis.nl/vacatures/projectleider-beeldmateriaal-ahn/

Het gaat hierbij om een detachering vanuit je huidige overheidsinstantie. Hieronder vindt u de vacature tekst zoals deze op de website van het waterschapshuis (stond).

---

Projectleider beeldmateriaal & AHN

plaatsingsdatum: 11 mei 2020 tot 2 juni 2020

locatie: Amersfoort

De kracht van samen
Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programmagestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.
 

Locatie: Amersfoort
Aantal uur: 36 uur
Salaris: schaal 11
Contract: Het betreft een tijdelijke detachering vanuit jouw huidige overheidsinstantie.
 
Ben jij een ervaren projectleider met kennis van geografie, geodesie en/of GIS? Vind je het een uitdaging om de komende vier jaar Nederland beter in kaart te brengen, zowel via luchtfoto’s als via digitale hoogtekaarten? En wil je jouw kennis en netwerk vergroten door samen te werken met ministeries, provincies, Rijkswaterstaat en het Kadaster? Dan is de functie van Projectleider beeldmateriaal & AHN bij het Waterschapshuis een kans die je niet mag laten lopen.

Duik jij in deze uitdaging?
In je rol als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in twee bijzondere projecten:

• Programma Beeldmateriaal (20-24 uur per week)

Veel overheden maken gebruik van luchtfoto’s voor verschillende doeleinden. Denk aan het identificeren van graafwerkzaamheden in de buurt van leidingen (Gasunie), inzage in percelen en kadastrale gegevens (het Kadaster) of zicht op watergangen en dijken (diverse waterschappen). Het creëren van hoge kwaliteit luchtfoto’s is een samenwerkingsproject van diverse partijen, waarbij Het Waterschapshuis de kar trekt.

• Programma Actuele Hoogtebestand Nederland (12-16 uur per week)

Het Actueel Hoogtebestand Nederland (AHN) is de digitale hoogtekaart voor heel Nederland. Met lasertechnologie wordt vanuit helikopters en vliegtuigen 3D-hoogteinformatie verzameld, zodat voor elke vierkante meter in Nederland tot op 5 centimeter nauwkeurig de hoogte op maaiveldniveau bekend is. De waterschappen, de provincies en Rijkswaterstaat maken het AHN voor water- en waterkeringbeheer en ruimtelijke plannen. Elke drie jaar wordt het AHN vernieuwd, als projectleider ben jij hiervoor in the lead.

Voor beide rollen geldt dat je een zeer verantwoordelijke functie hebt waarin je veel afstemt met ministeries, provincies en gemeenten, maar ook met organisaties als Rijkswaterstaat, Staatsbosbeheer en het Kadaster. Je standplaats is Amersfoort, maar je bent ook regelmatig onderweg naar plaatsen als Delft, Den Haag, Apeldoorn of Zwolle. In je functie krijg je de vrijheid om beide rollen zo goed mogelijk in te vullen, zodat de resultaten die je behaald – en je eigen leercurve – optimaal zijn.

Hier stroom je in
Binnen de programma’s Beeldmateriaal en Actueel Hoogtebestand Nederland werk je onder leiding van een programmamanager samen met een technisch specialist (geodeet). Hij zorgt voor de benodigde geografische kennis, jij zorgt voor de dagelijkse gang van zaken. In een klein maar hecht team werken jullie aan twee unieke opdrachten, met veel contact met externe stakeholders en met impact op heel Nederland.

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

• Minimaal een hbo+ werk- en -denkniveau.
• Drie tot vijf jaar werkervaring als projectleider, bijvoorbeeld bij een ingenieursbureau of Rijkswaterstaat.
• Bij voorkeur kennis van geografische informatie, satellietbeelden, lasersystemen en/of luchtfoto’s.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit, communicatief vermogen en organisatiesensitiviteit.

Ons spetterende aanbod
De functie betreft een tijdelijke detachering vanuit je huidige overheidsorganisatie voor minimaal twee jaar. Het Waterschapshuis kent aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals de mogelijkheid om thuis te werken en de regeling ‘reistijd = werktijd’. Dankzij onze Talentmanager ben je bovendien verzekerd van goede begeleiding. Een detachering bij Het Waterschapshuis biedt je de mogelijkheid om nieuwe inzichten op te doen, je ontwikkeling te stimuleren en je netwerk te vergroten. Zoals wij hier zeggen: je gaat altijd rijker terug dan je gekomen bent.
 

Maak jij werk van water?
Solliciteer dan vóór 2 juni a.s. via www.werkenbijhetwaterschapshuis.nl. Vergeet niet je cv en je motivatie mee te sturen. We laten je z.s.m. weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
 
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Erik Nobbe, Programmamanager Beeldmateriaal en AHN, via 06 38 78 42 52 of e.nobbe@hetwaterschapshuis.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rachel de Jong, Capaciteitsmanager, via 06 38 05 72 34.

Werven doen we zelf, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.

Bij de provincie Noord-Holland zijn ze op zoek naar een (geo) datatspecialist groen. Reageren kan tot 23 mei. Bron: http://www.tangram-tis.nl/7080/Vacatures/07080-02S0000Y1P/Vacature-%28Geo%29-dataspecialist-Groen

De organisatie provincie Noord-Holland:
Wil jij samen met collega’s bouwen aan de toekomst van ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders? Bij de provincie Noord-Holland wordt onder andere gewerkt aan technologische innovaties, slimme infrastructuur, energietransitie en natuurontwikkeling. Zo lever jij een bijdrage aan de samenleving!

Bij de provincie werk je bovendien aan je eigen toekomst. Je krijgt de ruimte voor het ontwikkelen van jouw talenten, ambities en persoonlijke groei. Net als de provincie blijf je voortdurend in beweging en maken we samen het verschil.
Achtergrond:
Binnen de directie Beleid draagt de sector Onderzoek en Informatie (O&I) met onderzoeken en (GIS)data-analyse bij aan de kwaliteit van beleid. De sector is verantwoordelijk voor het maken van ruimtelijke analyses, kaarten en viewers voor beleidsadviseurs en bestuur. Wij zorgen voor actuele en betrouwbare beleidsinformatie door het inrichten en beheren van de wettelijk verplichte basisregistraties en meetnetten, door publicatie van onze plannen op Ruimtelijkeplannen.nl en door het borgen van de verplichte gegevenslevering aan landelijke voorzieningen en het Europese INSPIRE-initiatief.
Het GIS data team binnen de sector is een klein, gedreven en professioneel team. Het team bestaat uit beleidsadviseurs en specialisten op het gebied van (data)monitoring, onderzoek en geografische informatiesystemen. Alle geodataspecialisten werken nauw samen met medewerkers binnen de beleidsinhoudelijke sectoren. Wij zijn sterk gericht op samenwerking en bieden ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
Aantal uur:
minimaal 32, maximaal 36
Functie-inhoud:
De gevraagde geodata specialist is vanuit de sector O&I met name werkzaam voor de sector Groen van de directie Beleid. De sector Groen houdt zich bezig met het beschermen en ontwikkelen van de Noord-Hollandse biodiversiteit, kwetsbare natuurgebieden en bijzondere landschappen. Dat doen zij onder andere door het realiseren van het NNN (Natuurnetwerk Nederland). Het NNN is een samenhangende structuur van natuurgebieden.
Vanuit de sector O&I werk je binnen de sector Groen nauw samen met het team dat zich bezig houdt met de realisatie van het NNN. Het is een nieuw en enthousiast team dat bestaat uit een programmamanager, projectleiders, ecologen, ondersteuners en beleidsadviseurs. Als specialist met een brede kennis van Geografische Informatie Systemen ben je binnen dit team verantwoordelijk voor
Het uitvoeren van ruimtelijke analyses ;
Het kaartmateriaal maken en ontwerpen voor verschillende doelgroepen;
Data op een begrijpelijk en aansprekende manier weer te geven
Data combineren en analyseren om zo op zoek te gaan naar optimale oplossingen voor natuurontwikkelingen
De producten die je maakt of waar je aan meewerkt worden beschikbaar gesteld aan de gebruikers via internet of via de intranetpagina voor medewerkers van de provincie Noord-Holland.
Functie-eisen:
• Je hebt een HBO(+) werk- of denkniveau;
• Je beschikt over enige jaren werkervaring met GIS software en je bent bedreven in het uitvoeren van GIS analyses, cartografie/visualisatie, (geo)databewerkingen;
• Je hebt ervaring met het werken met ESRI ArcGIS software, bij voorkeur zowel ArcMap als ArcGIS Pro;
• Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en bent creatief;
• Ervaring met GIS web technologie en ArcGIS Online FME of Adobe Illustrator (of vergelijkbaar) is een pre;
• Je hebt ervaring met en/of gevoel voor het werken in een beleidsomgeving;
• Je hebt aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig en nauwkeurig kan werken.
• Voldoende kennis van de Nederlandse taal is een vereiste voor deze functie.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2708,- en maximaal € 3869,-
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je bruto jaarsalaris. Je beschikt zelf over dit budget en kunt keuzes maken op gebied van verlofuren en geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris;
• Een individueel opleidingsbudget;
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal;
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van OV;
•Een tege moetkoming in je ziektekostenverzekering;
• Een goede balans tussen werken en privé;
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
Bijzonderheden:
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 23 mei 2020.
Informatie:
Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Noor Bouwens, sectormanager Onderzoek en Informatie, tel. 0611868553. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel. 023-5145606

Bij Stedin in Utrecht zijn ze op zoek naar Teamleider GIS https://www.stedin.net/werken-bij/vacatures/teamleider-gis-1082563

WERK WAAR JE TROTS OP KAN ZIJN
DIT GA JE DOEN

De afdeling Asset Data bestaat uit een aantal teams met verschillende aandachtsgebieden. Het cluster Productieteam is verantwoordelijk voor het volledig, tijdig en juist verwerken van wijzigingen aan het elektriciteits- en gasnet. Het cluster bestaat uit drie regioteams. In deze teams verwerken de GIS-operators de aangeleverde wijzigingen in het Bedrijfsmiddelenregister (BMR). 
Ook Locatiebeheer hoort tot de taken van het cluster. Deze verwerkt de wijzigingen van de meters in het C-AR.

Tot slot maakt het team Bedrijfsvoering Beheer Netschema’s ook onderdeel uit van het cluster. Zij zijn verantwoordelijk voor het beheer van de Middenspanning-schakelschema’s. En zijn zij ervoor dat middenspanningsdata uit GIS correct in DMS staat. 

De afdeling Asset Data is bezig met optimalisatie van de genoemde dataverwerking. Enerzijds komt dit door verregaande digitalisering. Anderzijds door het outsourcen van werkzaamheden. 

Gevolg van deze beweging is dat werkzaamheden op korte termijn gaan wijzigen. Er vind een operationele wijziging plaats, onder andere door digitalisering. Maar ook de cultuur zal veranderen om de rol van de productiemedewerkers succesvol te maken. Een verschuiving van verwerken naar controleren. De doorvoering van deze optimalisatie zal ertoe leiden dat het in omvang toenemende werk met minder mensen uitgevoerd zal worden. 

Als Teamleider Asset Data neem jij het team (circa 22 fte) mee in de verandering en bied je groei mogelijkheden. Dit succes behaal je door aandacht voor ontwikkeling op de menskant. Je bent verantwoordelijk voor de productie output van de afdeling tijdens de veranderende omstandigheden. Hierbij neem je deel in de operationele keten van Aanleg & Vervanging (A&V). en ben je werkzaam voor de organisatie onderdelen Projecten, Proces en Storing & Onderhoud (S&O).

Binnen de functie van Teamleider ben je bekend met Integraal Management en bijbehorende HR taken. Je bent verantwoordelijk voor alle HR aangelegenheid die te maken hebben met leiderschap en leiding geven. Je beheert je eigen personeelsdossiers en –mutaties. En je trekt actief de juiste HR specialist aan voor advies en ondersteuning.   

JOUW STERKE PUNTEN
WORDEN WE BLIJ VAN

Met jouw leiderschapsstijl geef je duidelijk richting aan wat er gaat gebeuren. Maar je behoudt voldoende ruimte om medewerkers zich te laten ontwikkelen. Met jouw gevoel voor deze op elkaar ingrijpende belangen zorg je ervoor dat productie blijft, medewerkers eigenaarschap nemen en verandering tot stand komt.
Om succesvol in deze functie te kunnen zijn neem je het volgende mee:

• HBO+ Niveau verkregen door opleiding en / of ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring als coachend leidinggevende;
• Ervaring in verandermanagement m.n. op de ‘menskant’;
• Aantoonbaar inzicht in de gevolgen van het digitaliseren van processen voor operationele medewerkers;
• Goede communicatieve eigenschappen waarbij je eenvoudig schakelt met diverse stakeholders op verschillende niveaus;
• Affiniteit met onze cultuurwaarden Bevlogen, Verbinden & Vooruit;
• Constructieve, resultaatgerichte houding;
• Affiniteit met IT/GIS-ontwikkeling is een pré.

Solliciteren kan op de website van Stedin https://www.stedin.net/werken-bij/vacatures/teamleider-gis-1082563