Bij de gemeente Den Haag zijn ze op zoek naar een GIS-specialist. Binnen de gemeente Den Haag zijn er verschillende bezig met GIS bezig vanuit een afdeling Geo-informatie. Van basisregistraties tot nieuwe ontwikkelingen zoals 3D en DigitalTwin’s. Een mooie gemeente en team van collega’s om mee te werken.
De originele tekst en mogelijkheid om te solliciteren staat hier https://werkenvoor.denhaag.nl/vacature/a0w7S00000000AVQAY/Gis-specialist/
Word jij blij van big data? Ga dan aan de slag met de geodata over onze dynamische stad, werk aan moderne, digitale toepassingen en kom innoveren!
Bij de afdeling Geo-informatie verzamelen we uitgebreide gemeentelijke (geo)data. Een dynamisch geheel in een stad die verandert, uitbreidt, ontwikkelt, vergroent en verdicht. In het team Geoservices werk je samen met collega’s om deze grote variëteit aan gegevens om te zetten in een breed scala van standaard- en maatwerkproducten binnen de context van een datagedreven organisatie.
Hier vertelt Robin van der Ende, productmanager Geo-informatie, wat hij zo leuk vindt aan het werken bij de afdeling Geo-informatie: “Je kan echt werk beetpakken dat je leuk vindt, zolang het bijdraagt aan de doelstellingen van de afdeling”.
Wat ga je doen?
Als gis-specialist verwachten we een proactieve rol in het realiseren van deze producten. Denk hierbij aan ideeënvorming, initiatie en ontwikkeling waarbij je je kennis en ervaring maximaal inzet.
Een grote diversiteit aan organisaties, afdelingen, instellingen en particulieren doen een beroep op ons om hun vragen om te zetten en te vertalen in relevante, actuele en inzichtelijke geo-informatie oplossingen. Je werkt in teamverband aan een groot palet aan producten; voorbeelden daarvan zijn 3D-visualisaties en -analyses, integratie van BIM en GIS, datalabs, dashboards en interactieve kaarten. Complexe ruimtelijke analyses en nieuwe opdrachten pak je graag op en met een projectmatige aanpak.
Vanuit een klantgerichte benadering ben jij goed in staat om na te denken over de beste aanpak en je vertaalt zelfstandig de vragen naar een bruikbare en innovatieve oplossing of advies, waarmee de klant goed aan de slag kan. Je weet wanneer het nodig is andere kennis in te schakelen.
Samen met klanten en collega’s voel je je verantwoordelijk voor en ben je trots op de producten en adviezen die je oplevert.
Wat vragen wij?
Je goede analytische vaardigheden helpen je de weg te vinden in de soms complexe geo-informatiestructuur bij gemeenten. Je kunt goed luisteren en als het nodig is vakjargon vertalen naar heldere taal. Je bent gewend om met meerdere interne opdrachtgevers te werken en weet met je enthousiasme en overtuigingskracht betrokkenen tot actie aan te zetten.
Je bent analytisch en creatief en hebt er veel plezier in om, samen met het team én jouw klanten, de ontwikkelingen bij te houden en op zijn tijd te experimenteren. Nieuwe methoden en technieken maak je je snel eigen en je neemt deze mee in de productontwikkeling. De opgedane kennis deel je proactief met je collega’s.
Je beschikt over:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan gemeentelijke processen;
- aantoonbare ruime ervaring met projectmatigwerken in het geo domein;
- ervaring in het werken binnen een grotere organisatie, bij voorkeur overheid;
- goede kennis van instrumenten als FME, ArcGIS Desktop en Pro, ArcGISonline;
- beheersing van de Nederlandse taal zowel gesproken als schriftelijk.
Wat bieden wij?
Een functie met veel afwisseling en volop ruimte voor jouw interesses en voorkeuren. Het team (1 teammanager, 17 adviseurs, procesmanagers en gis-specialisten) is open, dienstverlenend en nieuwsgierig. Dit staat garant voor interessant werk, maar ook voor een goede sfeer en prettige samenwerking. En voor ruimte voor jouw ideeën!
Natuurlijk kun je rekenen op:
- een salaris van maximaal € 5.169 bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
- Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht. Het gaat om een tijdelijke tewerkstelling, dat betekent dat terugkeer in je oude functie dan mogelijk moet zijn;
- een 36-urige werkweek (32 uur is zeker mogelijk), met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.
En op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.
Wie zijn wij?
De afdeling Geo-informatie is het centrale expertisecentrum voor geo-informatie en GIS-toepassingen binnen de gemeente Den Haag en zorgt voor het beschikbaar maken van betrouwbare, vindbare en toepasbare geo-informatie over Den Haag in zowel 2D als 3D. We beheren de geo-basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), Grootschalige Topografie (BGT) en Ondergrond (BRO), , de gemeentelijke registraties van publiekrechtelijke beperkingen en het 3D stadsmodel. We verzorgen de landmeetkundige begeleiding van stedelijke ontwikkelingsprojecten. En we vervaardigen geo-informatieproducten als interactieve GIS-viewers, 3D-toepassingen, Open Data, interactieve apps, datalabs, dashboards, ruimtelijke analyses en kaartmateriaal over Den Haag.
Centraal op onze afdeling staat de ontwikkeling naar verdergaande goede digitale dienstverlening.
Meer weten
Enthousiast? Reageer en maak ons ook enthousiast! Eerst nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Isabella Tonioli, teammanager, op telefoonnummer (06) 20 75 38 06. Zij vertelt jou graag meer!
Extra informatie
- We hanteren een lange reactietermijn, maar wacht niet met solliciteren: wanneer wij een ‘match’ zien plannen wij graag met jou een kennismakingsgesprek in!
- Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
- Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.